Acciones del proyecto

• Conocimiento de Programas existentes en  materia de formación e integración laboral  de personas con  discapacidad  en  Canarias  y Cabo Verde.

• Intercambio de experiencias en formación  e integración  laboral de personas con discapacidad.

• Aproximación  a  la   realidad  sociolaboral  de  las   personas  con discapacidad  residentes   en  Cabo  Verde,  legislación, mapa  de recursos y nichos de empleo.

• Diagnóstico de  las  necesidades  formativas  de  la  población  con discapacidad en las dos zonas.

• Identificación de  los  usuarios de  las  dos  zonas  y  valoración  de capacidades.

• Diseño e implementación de  un Programa  Formativo de transición  al empleo ordinario para  personas  con discapacidad a  ejecutar en las   dos zonas, recopilando datos destinados a mejorar  Programas formativos que existen actualmente para personas con discapacidad.

• Implementación de una Programa de Empleo con Apoyo en  las dos zonas  para   la  integración  laboral   de  los  usuarios  en  el empleo ordinario recopilando  datos de  la experiencia directa  destinados a optimizar y avanzar en la aplicación de esta metodología.

• Acciones de sensibilización a la Sociedad en  general  y empresarios en particular sobre las posibilidades de empleo de  las personas con discapacidad en entornos normalizados.

• Establecimiento  de  Plataforma  tecnológica  destinada   a  informar sobre diversos aspectos  del  Programa  y  a  favorecer  la  relación   entre empresarios.

• Inclusión de la Entidad de Cabo Verde en la Red  de  Empleo  con Apoyo existente en la actualidad en Canarias.

• Establecimiento de conexiones  entre  la  Entidad  de  Cabo Verde  con otras que operan a nivel peninsular y europeo

• Organización de  reuniones  trasnacionales para  el seguimiento  y control  financiero  del   Proyecto  así   como   establecimiento   de relaciones con otras entidades externas.

• Evaluación externa del Proyecto.